U poslovnom krugu Mundus d.d. djeluje devet tvrtki kćeri. Zbog čega su se vlasnici odlučili na takvu organizaciju nije nam poznato i sada nećemo raspravljati o tome. Međutim, radnici nailaze na probleme s ostvarivanjem prava koja se temelje na dužini, odnosno trajanju radnog odnosa. Iako opravdano smatraju da su radili kod istog poslodavca, za obračun npr. otpremnine priznaje im se samo staž u trgovačkom društvu u kojem trenutno rade. Zbog toga je Regionalni industrijski sindikat – RIS uputio, direktoru Mundusa d.d., pismo sljedećeg sadržaja:
Poštovani gospodine Koščak,
Na zahtjev članova sindikata zaposlenih u trgovačkim društvima čiji je osnivač MUNDUS dioničarsko društvo Varaždin, predlažemo da se kod utvrđivanja prava radnika koja proizlaze iz rada i po osnovi rada prizna kontinuitet radnog staža u svim povezanim društvima i njihovim pravnim prednicima kao što su:
Florijan Bobić, Mundus Florijan Bobić, Mundus d.d.Varaždin, Mundus VTS prizvodnja i opremanje d.o.o., Mundus Primarna prerada d.o.o., Mundus Završna obrada d.o.o., Mundus MTS d.o.o., Mundus Varaždinska tvornica namještaja d.o.o., Mundus Varaždinska tvornica tapeciranog namještaja d.o.o., Mundus Varaždinska tvornica stolaca d.o.o., Mudnus trgovina d.o.o., Mundus transport i usluge d.o.o., Mundus stručni poslovi d.o.o. i Topola d.o.o.
Predlažemo da se na razini Mundus d.d. sklopi sporazum kojim bi se povezana društva obvezala priznati kontinuitet radnog staža prilikom određivanja prava na jubilarnu nagradu, otpremninu i druga prava vezana uz radni staž.
Molim Vas da razmotrite naš prijedlog, te da odredite vrijeme i mjesto kada bi se mogli sastati kako bi Vam podrobnije obrazložili naš prijedlog. Cijenio bih Vaš brz odgovor, a u koliko imate bilo kakvih pitanja molim Vas da me nazovete na gore navedene brojeve telefona ili pošaljete e-mail.
S poštovanjem,
Siniša Miličić
Predsjednik RIS-a