Radi se puno - zaradi malo

Varaždinci i Međimurci rade mnogo, zarađuju malo, a otkaz dobivaju lako.   Kriza je opustošila gospodarstvo sjeverozapadne Hrvatske. Posljedice se vide na svakom koraku. Najteže je radnicima koji iz dana u dan rade sve više, a istovremeno zarađuju manje. Nažalost u 2013. mnogi su završili na minimalcu ili su ostali bez posla. Osmjeha i zadovoljstva na radničkim licima nema, a prema svim najavama ništa bolje neće biti ni ove godine.   Pravih stranih investicija koje bi osigurale veći broj ...

Težak položaj radnika

Roditelji, nemojte djecu slati da šiju cipele, tj. da rade u kožarstvu i tekstilu. Tamo će ih vrijeđati, zlostavljati i tjerati da previše rade. To što rade je ubojstvo s predumišljajem. Pričao sam s njima, svjesni su da će radnik u 50-oj postati invalid. Lako će potom uzeti drugoga s burze - iznio je dosad najdramatičniji apel sindikalist i laburist Siniša Miličić, nakon izlaganja Jasenke Hutinski, pročelnice HZZ-a, o (ne)zaposlenosti... A Miličić se obrušio i na ministrovu najavu ukidanj...

Zar opet robovi

"Izdali su radnike i narod, ali mi vam nećemo dopustiti da nas izvrgnete na milost i nemilost poslodavaca. I robovi u Rimskom carstvu su imali više prava nego što ih radnici imaju danas - imali su pravo na slobodnu nedjelju i na tri obroka dnevno. Na malo vrata guraju nam i Zakon o povremenim poslovima koji bi nas vratio na razinu radnika koji su na dokovima čekali u koga će poslodavac uprijeti prstom da radi toga dana. Najavio je ministar i reformu mirovinskog sustava i poručio: 'Predu...

Svjetski dan dostojanstvenog rada

Jedno od temeljnih prava čovjeka je pravo na rad. 7. listopada obilježava se Svjetski dan dostojanstvenog rada čiji je osnovni cilj vraćanje dostojanstva radu i radniku, jer jedino dostojanstvenim radom temeljenim na četiri osnovne komponente - zapošljavanju, pravima, zaštiti i dijalogu, stvaraju se perspektive za društveni napredak i razvoj. Dostojanstveni rad znači ostvarivanje ustavnog prava na rad otvaranjem novih radnih mjesta i zapošljavanje bez diskriminacije, redovitu i primjerenu ...

Radničko dioničarstvo

Radničko dioničarstvo prilog HRT - Hrvatska uživo

Podrška štrajkašima

Regionalni industrijski sindikat daje punu podršku štrajku i zahtjevima Hrvatskog liječničkog sindikata i Hrvatskog strukovnog sindikata medicinskih sestara i tehničara u njihovim nastojanjima da radnicima u zdravstvu osiguraju primjerenije uvjete rada.

David Erdal u ITAS-u

U organizaciji Instituta za ekonomsku demokraciju (INED) i Regionalnog industrijskog sindikata (RIS) u ponedjeljak 13. svibnja 2013. godine ITAS - Prvomajsku d.d. posjetio je dr. sc. David Erdal, gostujući viši znanstveni suradnik škotskog sveučilišta St. Andrews, praktičar i teoretičar ekonomske demokracije, stručnjak za radničko dioničarstvo. Erdal, je poznat po tome što je sredinom devedesetih godina radnicima prodao skoro 200 godina staru obiteljsku tvornicu papira „Tullis Russel" u šk...

BRID - Kako restrukturirati poduzeće

Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju (BRID) poziva vas na radionicu Kako restrukturirati poduzeće: primjeri ITAS-a i Jugoremedije, koja će se održati u srijedu 8. svibnja u 18 sati u Radničkom domu u Zagrebu (Trg kralja Petra Krešimira IV. 2, dvorana na 5. katu). Radionica će u prvom dijelu pružiti uvid u pravni okvir i postojeću praksu provedbe restrukturiranja u Hrvatskoj, a u nastavku će predstaviti primjere dvaju poduzeća - jednog iz Hrvatske, drugog iz Srbije - koja su radni...

1. maj

Novi Zakon o minimalnoj plaći

U Narodnim novinama, broj 39 od 03. travnja 2013. objavljen je novi Zakon o minimalnoj plaći. Zakonom se propisuje način utvrđivanja iznosa minimalne plaće, rokovi njezinog utvrđivanja, kao i provedba nadzora nad primjenom odredbi ovoga Zakona. Minimalna plaća, u smislu tog Zakona, je najniži mjesečni iznos bruto plaće koji radniku pripada za rad u punom radnom vremenu. Visinu minimalne plaće za 2013. godinu Uredbom će utvrditi Vlada Republike Hrvatske u roku od 15 dana od dana stupanja na...