Vijesti - RIS

Kako je propao Mundus

Tekst objavljen u Varaždinskim vijestima 28.01.2014. broj: 3604 Mundus je u svojih 120 godina postojanja preživio veliku gospodarsku krizu, 2. svjetski rat i komunizam, ali pretvorbu i privatizaciju devedesetih nije preživio - u svega nekoliko riječi slikovito je dugogodišnju povijest nekadašnjega drvoprerađivačkog diva opisao Siniša Miličić, predsjednik Regionalnoga industrijskog sindikata (RIS). Nehumani uvjeti rada: Prokišnjavao je krov, radnici nisu imali novaca ni za gorivo da bi...

Minimalac se mora isplatiti

Pravo na minimalnu plaću, prema odredbama Zakona o minimalnoj plaći, imaju svi radnici koji rade u Republici Hrvatskoj, pa stoga niti jedan poslodavac ne smije za puno radno vrijeme isplatiti plaću nižu od one koja je utvrđena sukladno Zakonu o minimalnoj plaći. Također, minimalna plaća ne može se uvjetovati ispunjenjem norme (učinka), što znači da se plaća radnika ne može umanjiti ispod minimalne plaće.

Vlada protiv radnika

Dan socijalnog partnerstva Hrvatski sabor je krajem 2007. godine proglasio 21. siječnja „Danom socijalnog partnerstva“. Na isti dan 1994. godine kada se nazirao kraj rata u Hrvatskoj, sklopljen je sporazum o snivanju Gospodarsko socijalnog vijeća. Taj datum smatra se začetkom tripartitnog socijalnog dijaloga u Hrvatskoj.Prema definiciji Međunarodne organizacije rada, socijalni dijalog uključuje sve oblike pregovora, konzultacija ili jednostavno razmjene informacija između predstavnika vlad...

Sporazum u Čistoći

Sindikati preuzeli prava i ovlasti radničkog vijeća u novoformiranom društvu Čistoća d.o.o. Prvog radnog dana u 2014. godini Regionalni industrijski sindikat i Samostalni sindikat radnika u komunalnim i srodnim djelatnostima Hrvatske sklopili su sporazum o preuzimanju prava i obveza radničkog vijeća. Sindikati su se dogovorili i obavijestili poslodavca da će usuglašavati donošenje zajedničkih zaključaka, obraćanja i prijedloga u svezi s radno pravnim, socijalnim i drugim pitanjima od inter...

Minimalna plaća 3.017,61 kn

Na temelju članka 7. Zakona o minimalnoj plaći (»Narodne novine«, broj 39/2013), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 18. prosinca 2013. godine donijela Uredbu o visini minimalne plaće. Visina minimalne plaće za razdoblje od 1. siječnja do 31. prosinca 2014. godine utvrđuje se u bruto iznosu od 3.017,61 kuna. Uredba je objavljena u »Narodnim novinama«, broj 156 od 23. prosinca 2013. a stupila je na snagu 1. siječnja 2014. godine.

Radi se puno - zaradi malo

Varaždinci i Međimurci rade mnogo, zarađuju malo, a otkaz dobivaju lako. Kriza je opustošila gospodarstvo sjeverozapadne Hrvatske. Posljedice se vide na svakom koraku. Najteže je radnicima koji iz dana u dan rade sve više, a istovremeno zarađuju manje. Nažalost u 2013. mnogi su završili na minimalcu ili su ostali bez posla. Osmjeha i zadovoljstva na radničkim licima nema, a prema svim najavama ništa bolje neće biti ni ove godine. Pravih stranih investicija koje bi osigurale veći broj ...

Težak položaj radnika

Roditelji, nemojte djecu slati da šiju cipele, tj. da rade u kožarstvu i tekstilu. Tamo će ih vrijeđati, zlostavljati i tjerati da previše rade. To što rade je ubojstvo s predumišljajem. Pričao sam s njima, svjesni su da će radnik u 50-oj postati invalid. Lako će potom uzeti drugoga s burze - iznio je dosad najdramatičniji apel sindikalist i laburist Siniša Miličić, nakon izlaganja Jasenke Hutinski, pročelnice HZZ-a, o (ne)zaposlenosti... A Miličić se obrušio i na ministrovu najavu ukidanj...

Zar opet robovi

"Izdali su radnike i narod, ali mi vam nećemo dopustiti da nas izvrgnete na milost i nemilost poslodavaca. I robovi u Rimskom carstvu su imali više prava nego što ih radnici imaju danas - imali su pravo na slobodnu nedjelju i na tri obroka dnevno. Na malo vrata guraju nam i Zakon o povremenim poslovima koji bi nas vratio na razinu radnika koji su na dokovima čekali u koga će poslodavac uprijeti prstom da radi toga dana. Najavio je ministar i reformu mirovinskog sustava i poručio: 'Predu...

Svjetski dan dostojanstvenog rada

Jedno od temeljnih prava čovjeka je pravo na rad. 7. listopada obilježava se Svjetski dan dostojanstvenog rada čiji je osnovni cilj vraćanje dostojanstva radu i radniku, jer jedino dostojanstvenim radom temeljenim na četiri osnovne komponente - zapošljavanju, pravima, zaštiti i dijalogu, stvaraju se perspektive za društveni napredak i razvoj. Dostojanstveni rad znači ostvarivanje ustavnog prava na rad otvaranjem novih radnih mjesta i zapošljavanje bez diskriminacije, redovitu i primjerenu ...